För mig innebär processledning att lyfta fram självledarskapet i människor. Det handlar om att varje individ ser sitt ansvar i helheten, sin och andras potential och att ha tillit. Processledarens roll är att vara facilitator för att processen ska gå framåt (uppåt, neråt och ibland kanske lite bakåt), och som sedan ska kunna göra exit, då process och utveckling fortfarande kan pågå genom individernas egna kapacitet.

"I samband med interna konferenser hos oss har Filippa ryckt in som processledare i syfte att utveckla oss som team och personer. Bland annat har hon genomfört PULS-analyser av all personal, som vi sedan alla har gått igenom och använt som verktyg för att förstå varandra bättre. Hon lyckas få alla att öppna sig och får även den mest tveksamt inställde att engagera sig och ta övningarna på allvar. Som avslutning på vår senaste konferens höll hon dessutom i ett mycket uppskattat Yoga-pass. Vi på Be Better Online är mycket nöjda med Filippas insatser, och kommer att anlita henne igen vid nästa tillfälle."

Carl-Gustav Öberg, VD på Be Better Online